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グローバルコンサルティング・人材育成
「グローバル化支援プログラム」 パンフレットダウンロード
■求められるグローバル人材

グローバル環境下でもっとも重視されるべき経営課題は「グローバル人材育成」にあるといえます。日本生産性本部で実施した「将来の経営幹部育成に向けた『選抜人材教育』に関する調査」からも、企業の人材ニーズのうちグローバル人材育成がプライオリティで2位となり、グローバル人材育成への関心も年々高くなっております。

グローバルリーダー教育への関心度合 最も重要な人事課題
 
第6回「将来の経営幹部育成に向けた『選抜人材教育』に関する調査」より


■グローバルサービスメニュー

企業のグローバル化のステップを以下のように考え、グローバル化の度合いに応じたグローバルサービスメニューを用意しています。

グローバルサービスメニュー
※クリックでPDFを表示します


■グローバル人材育成に向けた6つのカテゴリー

グローバル人材育成に必要と思われる能力要件(コンピテンシー)の6つのカテゴリー。
 
 グローバルリーダーシップ
 ● 目標や成果の達成に向け適正な業務配分と業務プロセスの指示、管理ができる人材
 
 グローバル事業戦略
 ● 海外進出国や企業の特性、課題を掌握でき、適切な戦略立案を講じることができる人材
 
 グローバルコミュニケーション
 ● グローバルビジネスの場面で、状況に応じた適切なコミュニケーションができる人材
 
 現地理解・関係構築・チームワーク
 ● 海外の文化や価値観に身をおき、既成概念にとらわれず協働ができる人材
 
 グローバル人事・育成
 ● グローバル人材育成施策を体系化し、プログラムの企画実施ができる人材
 
 危機管理・コンプライアンス
 ● 企業の社会的責任を認識し、誠実な企業活動を実践できる人材
グローバル人材育成 研修については、こちらをご覧ください


■グローバル人材育成に関する実績

下記を代表例としてアジアにおいてコンサルティング・研修・セミナー等の多くの実績があります。
 
コンサルティング・研修・セミナー等実績一例
(アジア地域)※クリックでPDFを表示します


■ベトナム事業支援プログラム

日本生産性本部では、ベトナムにおいて、組織の事業段階や課題ごとに、多くの支援プログラムをご用意しております。
 
ベトナム事業支援プログラム
ベトナム語版のホームページはこちらをご覧ください

■お問い合わせ

皆様からのグローバルコンサルティング・人材育成、およびベトナム事業支援プログラムなどについてのお問合せ・相談ごとをお待ちしております。
公益財団法人 日本生産性本部
コンサルティング部 グローバルマネジメントセンター
〒150-8307 東京都渋谷区渋谷3-1-1
TEL:03-3409-1130 FAX:03-3797-1810
E-mail gmc@jpc-net.jp

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