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雇用システム研究センター

雇用システム研究センターは、人事・賃金関係のセミナーの開催、および個別企業の賃金コンサルティングを 行っております。

人事処遇コンサルティング
より高い生産性の実現を念頭に置き、社員の能力開発と企業への貢献を重視した公正で納得性の高い処遇システムの構築をご支援いたします。

人事処遇コンサルティング

大学等学校法人の
 人事制度改定コンサルティング


平成29年度「人材不足分野における人材
 確保のための雇用管理改善促進事業」

テーマ別研修
長期的な企業業績の向上、および貢献度に即した適正処遇を目指した管理職・専門職・上級ホワイトカラーの賃金改革をご支援いたします。

プログラムの詳細はこちら

人事処遇コンサルティング
社員の育成活用と業績の正しい評価のためには、考課者訓練の効果的な展開こそ今日の能力主義人事を指させる最大の柱です。
多くの企業診断や考課者訓練受託の実績を活かした当本部の「考課者訓練講座」を是非ご活用ください。

考課者訓練講座のご案内

医療機関向け評価者研修
テーマ別研修
雇用システム研究センターでは、能力開発主義と成果主義の調和を図る日本型成果主義の実現に向け以下のようなセミナーを開催しております。

プログラムの詳細はこちら


インフォメーション
【報告書】第14回 日本的雇用・人事の変容に関する調査(14.3.19)
【報告書】「これからの雇用処遇研究会」(13.10.31)
【報告書】第13回 日本的雇用・人事の変容に関する調査(13.1.29)
【報告書】2011年度「能力・仕事別賃金実態調査」結果概要(12.6.7)
【報告書】医療従事者 人事制度に関するアンケート2011(11.7.14)
【報告書】2010年度「能力・仕事別賃金実態調査」結果発表(11.4.20)

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