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日本生産性本部の社員満足・従業員満足度調査 「niser（ナイサー）ES」

オフィスや工場、店舗では多くの従業員が忙しく働いています。そこでは、様々な設備や装置、 事務機器など目に見える職場が毎日動いています。しかし、そこにはもう一つ「目に見えない職場」があります。それは、そこで働く人たちの意識や願いや思いによって形づくられている職場です。組織は人間の集まりである以上、組織のルール・制度・仕組みなどに加えて、この「目に見えない職場」がどのようなものなのかが、そこで働く人たちのやる気や意欲、活力に大きな影響を与えているはずです。この「目に見えないもう一つの職場」を知る有力な方法の一つが、従業員満足度調査なのです。

日本生産性本部の社員満足・従業員満足度調査「niser（ナイサー）ES」は、インターネットを活用して調査を行います（紙ベースでの調査も可能です）。インターネットの活用により、継続して実施できるリーズナブルな価格と調査実施企画の短縮を実現しています。

「13の視点」で従業員満足度を測定します

日本生産性本部の従業員満足度調査では「13の視点」「全63問＋自由意見」により満足度を測定します。

会社領域に関する視点

• 会社への共感
• 労務管理・福利厚生
• 評価・処遇
• 給与

職場領域に関する視点

• 仕事の設計と配分
• 上司の管理・監督
• 同僚との関係
• 関連部署との関係
• 職場環境（物理的環境）

仕事領域に関する視点

• 仕事の充実
• 仕事の負荷
• 顧客との関係
• 能力開発

継続した調査が可能な、リーズナブルな価格

調査画面の設定から調査実施、報告書の作成・納品まで

• 300名まで105,000円（税込み）。日本生産性本部賛助会員は20%OFF。
• 標準設問（63問）＋追加設問20問までの設定料金を含みます。
• 上記料金はインターネットでの調査料金です。紙ベースでの調査費用はこちらをご参照ください。
• 日本生産性本部人事コンサルタントによる報告会も承ります（オプション）。

詳しくはこちら

会社の強み・弱みが明確になる報告書

標準報告書・詳細グラフをPDFで納品

• 「13の視点」別に会社の状況を点数化し、強み・弱みを明確にします。
• 添付資料として全63問＋自由意見の状況をグラフ化して納品します。
• ご希望の方には標準報告書・詳細グラフのサンプルをお送りします。詳細はこちらをご参照ください。
• 日本生産性本部人事コンサルタントによる報告会を実施の場合、別途分析報告書を納品します（オプション）。

詳しくはこちら

インターネット調査画面設定は最短1日。報告書納品は最短3日。

• niser-ES標準設問（63問）でインターネット実施の場合、画面設定は最短1日です。
• 標準設問で実施の場合、報告書納品は最短3日です。
• オプションでご要望に応じた報告書を作成します。
• 紙ベースでの調査実施の場合は別途お問い合わせください。

詳しくはこちら

お問い合わせ

ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

公益財団法人日本生産性本部コンサルティング部
社員満足・従業員満足度調査niser（ナイサー）ES事務局
担当：衛藤（えとう）、白井（しらい）

〒150-8307　東京都渋谷区渋谷3-1-1
TEL:03-3409-1130　FAX:03-3797-1810

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