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充実の測定尺度と多角的分析により、組織の潜在能力と課題を明確化!
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RAPs 組織パフォーマンスサーベイ組織分析結果報告
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図6. 組織向けフィードバックシートイメージ

組織結果アウトプット
資源−態度−行動のそれぞれについて、「個人・仕事」「職場」「組織」の各視点にて測定します。フィードバック単位は、標準で提供する全社単位のほか、所属、階層別、年代別など、調査計画段階でのご相談により任意に指定できます。部署、事業所ごとのベンチマークや、階層ごとのパフォーマンスレベルの測定−強化ポイントの検討などにご活用いただけます。

より高度な分析にも対応
本票のほかにも、組織や部署間の概要をつかむための散布図や、尺度間の関連性を詳細に分析し、高めるべき項目をより特定化する相関表、個別設問の回答集計などをオプションで活用することが出来ます。より正確な変革のためのシナリオの設定と検証に役立てることが出来ます。


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