グローバル事業展開に役立つ調査・診断を実施
グローバル人材育成に必要と思われる能力要件(コンピテンシー)に基づき、企業のグローバル化の度合いに応じて、コンサルティングやオーダーメイド型研修をご提供いたします。
人材アセスメント国際化 セルフ・アセスメント
日本生産性本部は、経済産業省より、「人材マネジメントの国際化指標調査」を受託し、グローバル化を進めるため、企業が取り組むべき事項について「人材マネジメント国際化指標」としてまとめ、日本企業300社を対象にアンケート調査を行いました。これをもとに作成されたツールが『人材マネジメント国際化セルフアセスメント』です。
アセスメント方法
(1).回答用ウェブサイトにアクセス
(2).質問にわが社の現状を回答
(3).貴社のグローバル化度合いが届きます
回答用ウェブサイトはこちら