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様々な価値観を受入れてきた歴史を感じながら、多様な社員の活躍や柔軟な勤務形態を可能にする働き方への考え方、オープンイノベーション事例、SDGs など社会課題解決への取り組みなど、日本企業が進むべき道を探ります。
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1.EUセミナー
欧州の専門家よりEUおよび周辺国・地域の動向や最新のトレンド、国民性の違いなどを学ぶことにより、グローバル感覚の向上を目指します。
2.企業訪問
優れたワークライフバランス施策の実施やSDGsなど社会課題解決への取り組み事例からエッセンスを学び、日本企業が進むべき道を探ります。
3.団体・政府機関訪問
産官学連携によるスタートアップ支援などに見られる日欧の政策の違いや企業の取り組みに関する理解を深めます。
4.ビジネスパーソンとの懇談会
欧州のビジネスパーソンとの交流から、働き方や人生観の違いを理解すると同時に、あらゆる人々と調和できるコミュニケーション能力の向上を目指します。
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- WeWork（コワーキングスペース運営）
「多様な働き方を実現させるための取組み」
- Suunto（スポーツ用品製造・販売）
「徹底した品質管理とデザインによるブランド戦略」
- ワルシャワ大学ほか
「ワルシャワの最新スタートアップ事情」
- Missionpharma（医薬品製造・販売）
「従業員満足度向上のための取組みについて」
- SOK Corporation（生活協同組合）
「ＣＳＲ（企業の社会的責任）について」
- Uneticky Pivovar（ビール製造）
「欧州中小企業のブランド戦略」
- イッタラ（製造・小売）
「ブランド価値の創造と海外戦略」
- ヴェオリア・エンバイロメント（環境サービス）
「ダイバーシティ・マネジメントについて」
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月日・都市 |
プログラム |
| 1 |
11／3（日）
ワルシャワ |
成田または羽田空港発
午後：ワルシャワ着 |
| 2 |
11／4（月）
ワルシャワ |
午前：市内視察
午後：課題調査実践活動 |
| 3 |
11／5（火）
ワルシャワ |
午前：公式プログラム
（EUセミナー）
午後：自主研修 |
| 4 |
11／6（水）
ワルシャワ
ミュンヘン
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午前：公式プログラム
（企業・団体訪問）
午後：空路、ミュンヘンへ |
| 5 |
11／7（木）
ミュンヘン
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午前：公式プログラム
（企業・団体訪問）
午後：課題調査実践活動
夕刻：ビジネスパーソンとの夕食懇談会 |
| 6 |
11／8（金）
ミュンヘン |
午前：公式プログラム
（企業・団体訪問）
昼刻：最終評価会
夕刻：自主研修 |
| 7 |
11／9（土）
ミュンヘン
ワルシャワ
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午前：空路、ワルシャワへ
午後：空路、帰国の途へ
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| 8 |
11／10（日）
東京 |
午前：成田または羽田空港着 |
- プログラムは訪問先の都合により変更になる場合がございますので、あらかじめご了承下さい。
- 募集人員15名(最少実施人数10名)
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