トップページ > コンサルティング・人材育成トップ ■経営コンサルティング事業 当財団のコンサルタントが中立・公正な立場で組織・事業の変革をお手伝いいたします。 ■社員満足度調査(モラールサーベイ) 社員満足度調査による企業・組織の現状把握、改善のための課題発見をお手伝いいたします。 ■企業倫理意識調査 倫理的な組織風土構築のために、従業員に対する意識調査を通じて、課題発見をお手伝いします。 公開講座で培ったノウハウを元に、貴社の経営戦略や教育ニーズにマッチしたオーダーメイドプログラムを提供します。 企業内研修における基本的姿勢 各プログラムのご紹介 ■経営コンサルタント養成   経営コンサルタント養成講座   養成講座アドバンスコース   中小企業診断士登録養成課程   経営コンサルタント塾 ■キャリア・コンサルタント養成 個人の自律的なキャリア形成が求められている現在、キャリア形成支援を提案・導入・展開 （コンサルティング）できる人材の養成を目指し本講座を開講しております。 ■メンタル・ヘルス研究所 個人と組織の健康度向上を目指すトータルシステムとしてメンタルヘルス推進運動を展開しています。 ■カウンセリング・マネジメントセンター 行動科学の視点から部下の能力開発・メンタルケアを図るカウンセリング・マネジメント技法の開発・普及を目的として活動を行っております。 ■自治体マネジメントセンター 経営品質向上プログラムの考え方をベースにしたコンサルティング、人材育成、行政評価、財務分析支援を行っています。 ■公共部門人事支援センター 公的機関の人事評価・処遇制度・能力開発制度等の調査・研究、および個別自治体・公的機関の人事評価制度導入や能力開発研修企画・運営の支援を行っております。 ■雇用システム研究センター 当研究センターは、雇用処遇に関する国内外の諸課題について、理論・政策・実務の各側面から調査・研究と提言をおこない、産業界労使に指針を提示し、研究成果の普及に当たることを目的に設立されました。 　 人事・賃金関係のセミナーの開催や、個別企業・組織の賃金コンサルティングを実施しております。 　 ■生産性の船 生産性の船は1971年より実施し、124船、51,400名の派遣実績を誇る、日本でも有数の洋上研修プログラムです。 ■各種国際視察・研修 当本部の国際事業は、創設以来50 年にわたり蓄積した世界各国の産官学各界との横断的ネットワークとその交流ノウハウをフルに活かし、参加組織の体質強化と活性化につながるナレッジの収集と質の高い視察・体験交流プログラムを提供いたします。 ■グローバル人材育成支援サービス ＪＰＣの豊富なコンサルティングや人材育成の経験と国内外の幅広いネットワークを駆使しながら、グローバルビジネスを担える人材の体系的な育成を促進・支援するサービスを提供いたします。 ■グローバルステージ簡易診断サービス 貴社のグローバル化の進展ステージとそのステージに応じた人材育成の急所について、６０の質問にお答え頂いた結果から専門家が診断致します。事業のグローバル化をめぐる人材分野の課題整理と今後の取り組みの推進にご利用ください。 ■ワーク・ライフ・バランス推進支援 ■労働組合活動支援 組合ビジョン作成、組合役員研修、組合役員のキャリア形成支援、組合機能強化支援（組合運営、賃金政策、経営対策、情宣・広報、労使協議制、組合員とのコミュニケーション等） ■キャリア開発支援 キャリアコンサルタント社内養成講座、キャリア開発研修・ワークショップの企画実施、キャリア形成支援体制の構築（目標管理制度や昇格制度との連動、マネジメント層の強化など） 組合によるキャリア形成支援活動の推進 ■労使関係専門家育成 人事労務担当者養成研修、組合リーダー養成研修（労働関係法、賃金、経営分析、労使協議制） ■新社会人研修 新社会人研修村事業、新入社員研修、若年者のキャリア形成支援 ■通信研修 ビジネスキャリア検定認定通信研修、検定試験対策講座 ■意識調査 ■社会労働セミナー ▲ページTOP