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■公開セミナー

■ストレスチェック見直しセミナー(参加無料) 御社のストレスチェック 正しく活用できていますか?
ストレスチェックを実りのある施策にするためには、職場・組織の抱える課題を解決し、組織の活性化や生産性の向上を実現することが重要です。 ストレスチェックを活用して【職場改善】につなげていくために、メンタルヘルス調査歴40年の日本生産性本部が提供する<不調者対応の一歩先をいく>各種ソリューションをご紹介します。

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終了     第1回 2017年 6月29日(木)
終了     第2回 2017年 7月27日(木)
終了     第3回 2017年 9月 7日(木)
受付中   第4回 2017年10月18日(水)
受付中   第5回 2017年12月 5日(火)

       詳細・お問合せはこちら(PDF)

■職場のメンタルケア・マネジメント基礎コース
リーダー、マネジャーはどういった対応をとったらよいか、マネジメントの視点からメンタルケアの基本を学びます。自分の部下から不調者を出さないための、管理者の役割とマネジメントスキルをカウンセリング心理学や対人対応の立場から学ぶプログラムです。

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終了     第41 回 2017年 6月 6日(火)
受付中   第42 回 2017年11月 7日(火)
受付中   第43 回 2018年 2月 2日(金)

       詳細・お問合せはこちら(PDF)

■職場のメンタルケア・マネジメント実践コース
リーダー、マネジャーの部下に対するメンタルケア対応は、いざというときでは遅く、ある程度の打つ手を準備しておくことが大切です。本コースでは、メンタルケアの基本的な知識をすでに学んでいることを前提に、未然防止、初期対応、職場復帰まで様々なケースを取り上げ対応を検討してまいります。

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終了     第7 回:2017年 9月20日(水)
受付中   第8 回:2018年 2月 8日(木)

       詳細・お問合せはこちら(PDF)

■業務遂行の基礎力向上セミナー 〜 モチベーションアップとストレス耐性を高める手法を学ぶ 〜
仕事の基本ができる人材は、出来事に対して、現状把握、対策立案、実行することができます。大方そのような人材はストレス耐性が高い傾向にあります。問題意識やPDCAといった業務遂行力を高めることで取り組み意識を変え、困難な状況を前向きに取り組むコツやメンタルヘルスのセルフケアにについて学びます。 若手社員向けプログラムです。

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終了     第10 回:2017年 6月 2日(金)
受付中   第11 回:2017年10月25日(水)
受付中   第12 回:2018年 2月 7日(水)

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■アサーティブ・対人対応トレーニングコース 〜相手にも配慮した自己表現スキルを高める〜
「言いたいが言えない」「言い過ぎてしまう」。対人関係における自身の行動傾向を知り、自分の意見を伝えつつ、その場に応じたコミュニケーションを学びます。コミュニケーション構築力、交渉スキルの向上、ストレスコントロールにもつながります。

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終了     第13 回:2017年 8月22日(火)
受付中   第14 回:2018年 1月23日(火)

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