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■公開セミナー

■健康いきいき職場づくりフォーラム 冬季シンポジウム【無料】 サステナビリティを高める“健康&生産性”
【サステナビリティを高める健康経営の意義・効果を議論します】

企業が持続的な成長を果たすために人財や健康への考え方、取り組みが問われています。
本シンポジウムでは働く人、組織、ひいては社会のサステナビリティを高める健康経営の意義や効果について議論します。また組織活性化や健康増進施策による「生産性」への効果を検討します。
本シンポジウムの参加費は無料です。是非奮ってご参加ください。

【講 師】東京大学大学院医学系研究科 教授       川上憲人氏
     全日本空輸株式会社 取締役 常務執行役員  國分裕之氏
     日本サステナブル投資フォーラム 会長     荒井 勝氏
     北里大学一般教育部 教授             島津明人氏
     株式会社丸井グループ 取締役 専務執行役員 石井友夫氏
     早稲田大学教育・総合科学学術院 教授     黒田祥子氏

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       2018年12月14日(金)

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■職場のメンタルケア・マネジメント基礎コース
リーダー、マネジャーはどういった対応をとったらよいか、マネジメントの視点からメンタルケアの基本を学びます。自分の部下から不調者を出さないための、管理者の役割とマネジメントスキルをカウンセリング心理学や対人対応の立場から学ぶプログラムです。

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終了     第44 回 2018年 6月 5日(火)
受付中   第45 回 2018年11月 6日(火)
受付中   第46 回 2019年 2月 5日(金)

       詳細・お問合せはこちら(PDF)

■職場のメンタルケア・マネジメント実践コース
リーダー、マネジャーの部下に対するメンタルケア対応は、いざというときでは遅く、ある程度の打つ手を準備しておくことが大切です。本コースでは、メンタルケアの基本的な知識をすでに学んでいることを前提に、未然防止、初期対応、職場復帰まで様々なケースを取り上げ対応を検討してまいります。

 (日程クリックで申込画面へ)
受付中   第 9回:2018年10月 9日(火)
受付中   第10回:2019年 2月 6日(水)

       詳細・お問合せはこちら(PDF)

■アサーティブ・対人対応トレーニングコース 〜相手にも配慮した自己表現スキルを高める〜
「言いたいが言えない」「言い過ぎてしまう」。対人関係における自身の行動傾向を知り、自分の意見を伝えつつ、その場に応じたコミュニケーションを学びます。コミュニケーション構築力、交渉スキルの向上、ストレスコントロールにもつながります。

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終了     第15 回:2018年 8月21日(火)
受付中   第16 回:2019年 1月22日(火)

       詳細・お問合せはこちら(PDF)

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