仕事と育児の両立支援研修

目的

子育て中でも仕事へのモチベーションをキープするためには?
  • ◎子育てをネガティブにとらえず、子育てによって養われる力をポジティブに活かす
  • ◎上手に仕事と子育てを両立するためのコツ
  • ~日ごろから気をつけたい、やっておくべきこと~

対象

  • ・子育て中の社員
  • ・今後育休取得予定の社員
  • ・育休から復帰予定の方 など

研修の詳細

プログラム例(所要1~2時間)

※グループディスカッションを多く取り入れ、両立に関する不安や悩みを共有し、ポジティブな発想へと転換していきます
  1. 1.キャリアって何?

    キャリアの定義/ママキャリアチャート

  2. 2.時代は激変

    仕事にも子育てにも活かせる力

  3. 3.ワーク・ライフ・インテグレーションを楽しもう!

    職場復帰前/復帰後でやるべきこととは?

  4. 4.キャリアは資産

    自分自身へのキャリアのために

  5. 5.子育てアドバイス

    自己肯定感から自己効力感へ

この研修の特徴

  1. 1.子育てをポジティブにとらえる
  2. 急激な社会変化の中で、子育てによって養われる力がポジティブに捉えられるようになってきています。両立中でも自信を持って仕事に取り組めるよう促します。
  3. 2.両立による悩みや不安を言語化
  4. 同じ境遇の方とのグループワークにより、自身の悩みや不安に気づき、それらを言語化します。これによって次の一歩へ踏み出します。
  5. 3.受講者に寄り添う
  6. 講師による子育ての経験、キャリアカウンセラー・産業カウンセラーとしての経験を活かし、受講者が前向きになれるお手伝いをいたします。

講師紹介

川村貴子 氏

川村貴子先生.png
    大学卒業後、塾講師・薬品商社の経理事務・大手人材派遣会社の営業と、会社規模・業界・職種の全く異なる職場を経験。そうした仕事の中で出会った大学生や派遣社員の方々の多くが、仕事に関わる不安や悩みを抱えていたことから、2003年にキャリアカウンセラーの資格を取得。自身も男の子2人の子育てをしながら個々の『自分らしい働き方』を見つけ、納得のいくキャリアを構築できるようサポート。親しみやすい中にも心に残るような熱い講演を心がけている。

    【保有資格】
    ・米国CCE, Inc. 認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー
    ・社団法人日本産業カウンセラー協会主催 初級産業カウンセラー/キャリアコンサルタント
    ・心理相談員, 初級教育カウンセラー
    ・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
    ・ドリームツリーインストラクター
    ・国家技能検定 キャリアコンサルティング技能士2級
    ・国家資格 キャリアコンサルタント

カスタマイズ例

      御社のご状況に合わせて、研修の内容や所要時間のカスタマイズを行っております。 お気軽にお問合せください。

  • ・育休中社員のみに限定したい
  • ・子育て中社員のみに限定したい
  • ・育休を取得予定の社員向けに実施したい
  • ・横のつながりをつくってほしいので、グループワークを多くしてもらいたい
  • ・若い世代に向けて、仕事との両立の不安を払拭させたい
  • ・オンライン形式で実施したい 等

公開セミナーのご案内

startup-594090_1920.jpg異なる業種・業態の参加者が集まるため、視野が広がることが特徴です。組織内では対象者が少ない際にもご活用ください。
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